사회적 책임의 진화

SanDisk는 확고한 무결성을 회사 운영의 핵심으로 삼고 있습니다. 또한 사회적 책임을 다하기 위해 국제적으로 인정받는 표준을 따르고 있습니다. 노무 및 공급망 정책부터 직업 건강과 안전까지 사람을 최우선으로 생각합니다.
 

존엄과 존경

자사 직원이든, 공급망 소속 직원이든 관계 없이 당사는 사람들이 제대로 된 대우를 받을 수 있도록 많은 노력을 기울이고 있습니다. 당사는 공정한 보상을 하며 강요, 담보, 연기계약, 비자발적 노동이나 아동 노동 혹은 노예, 인신 매매를 금지합니다. 당사는 또한 경영진과의 열린 커뮤니케이션을 장려하며 괴롭힘과 협박 없이 원하는 대로 자유롭고 자발적으로 어울릴 수 있는 직원의 권리를 존중합니다.

분쟁지역 광석 사용 금지

SanDisk는 콩고 민주 공화국(DRC)이나 그 주변 국가의 불법 광산에서 채굴되어 무장단체에게 직, 간접적으로 자금을 대거나 기타 혜택을 주는 텅스텐, 주석, 탄탈 및 금(“분쟁지역 광석”)을 사용하지 않는다는 산업 표준을 지지합니다. 그에 따라 당사 공급자들이 유사한 분쟁지역 광석 정책을 채택 및 실천하고 정기적인 실사 실시와 필요한 공개 조치를 수행하도록 하는 기업 정책을 마련하여 실천하고 있습니다. EICC(Electronic Industry Citizenship Coalition) 회원사인 Sandisk는 CFSI(Conflict-Free Sourcing Initiative)와 같은 산업 단체와 협력하여 중요한 표준과 도구 및 관행을 개발, 구현하고 있습니다. 지금까지 상당한 진전을 거듭해온 SanDisk는 선도적인 비정부 기관(NGO) 문제 챔피언인 Enough Project로부터 전자부품 업계의 가장 개선된 기업으로 인정 받았으며 2012년 Enough Project 연간 보고서에서 전체 3위에 랭크되었습니다. 또한 SanDisk 제품에 분쟁지역의 광물을 가공할 가능성이 있는 제련소/정제회사를 파악하기 위해 EICC GeSI 템플릿 사용을 채택했습니다. 규정을 준수하는 것으로 당사 공급자들이 파악한 제련소/정제회사 또는 CFSI의 검증을 거친 제련소/정제회사가 아래에 나와 있습니다.

안전한 직장 조성

SanDisk에서는 직원의 건강과 안전을 최우선으로 생각합니다. 당사는 공학 및 행정 규제, 개인 보호 장구, 예방 유지 관리 등을 통해, 잠재적인 안전 위험에 직원이 노출되는 일을 최소화하기 위해 노력합니다. 또한 잠재적인 위험 상황을 처리하는 적극적인 접근 방식을 채택하며 위험 가능성과 영향을 줄이기 위한 통제 조치를 마련합니다.

자세히:

SanDisk 분쟁지역 광석 정책(PDF)
SanDisk-CFSI 제련소/정제회사 목록(PDF)
윤리 위반 보고(PDF)
SanDisk 전 세계 비즈니스 행동 규범(PDF)
SanDisk 캘리포니아 공급망 투명성 시행령 선언문(PDF)
SanDisk Semiconductor Shanghai OHSAS 18001 인증서